Mesures de flexibilisation et de restructuration.

Mobilité géographique et fonctionnelle (mobilité internationale et mobilité au sein du groupe d’entreprises).

Modification substantielle des conditions de travail.

Rédaction de contrats de travail.

Contrats de travail et contrats de sous-traitance.

Négociation collective et comités d’entreprise.

Conflits collectifs.

Conseil en matière de licenciements collectifs.

Conseil en matière de travail dans les procédures d’insolvabilité.

Assistance devant l’inspection du travail.

Licenciements et résiliation de contrats.

Procédures disciplinaires.

Réclamations contre le FOGASA.

Conciliations, procédures et recours à tous les niveaux (administratif et judiciaire).